Acreditamos que equipes plurais são a fonte da verdadeira inovação. Na ICONIC, inclusão é uma prática vivenciada todos os dias. Promovemos um ambiente de acolhimento, respeito e equidade, onde pessoas de diferentes origens, identidades e vivências encontram segurança para expressar sua autenticidade e atingir o topo de suas carreiras.
Essa pluralidade é também uma prova do nosso atributo Consciente e responsável: impulsionamos o protagonismo de cada pessoa e investimos nas melhores práticas de ESG para colaboradores e sociedade, e a diversidade está no centro desse compromisso.
Metas públicas que orientam a nossa agenda de inclusão até 2030
Nossos Grupos de Afinidade são formados por pessoas voluntárias que operacionalizam e multiplicam as ações de diversidade no dia a dia da ICONIC. Elas lideram discussões, propõem melhorias internas, promovem escuta ativa e fortalecem uma cultura de pertencimento em toda a companhia.
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Ações estratégicas de equidade e valorização da diversidade racial, com foco na atração, no desenvolvimento e no protagonismo de pessoas negras em nosso ecossistema.
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"Saber que a Iconic investe em benefícios que cuidam das nossas famílias, como a licença estendida, me dá a tranquilidade de que ser mãe e ser profissional não são caminhos excludentes. Aqui, a minha carreira e a minha vida pessoal fluem juntas com acolhimento e respeito!"
Lidia Santana Silva Pinto
Gerente Planejamento Supply Chain
"Posso dizer que o Elas Fluem está sendo um divisor de águas para mim. Existe a profissional que tinha um objetivo claro quando entrou no programa e hoje uma profissional que possui as ferramentas para alcançar esse objetivo."
Tatyane Alves dos Reis
Consultora de Parcerias
"Diversidade é o principal. Para mim, como mulher, o maior fator que me fez vir pra ICONIC foi estar em uma empresa que tenha mulheres na liderança."
Thais da Silva Araujo
Coord. Central de Serviços
"O Elas Fluem se conecta diretamente com o meu momento profissional atual, pois me oferece a oportunidade de aprender, refletir e trocar experiências com outras mulheres que vivem desafios semelhantes."
Mônica Anjos Ferreira
Consultora de Negócios
"Posso afirmar que sempre fui respeitado no ambiente de trabalho e que a ICONIC se destaca por estar sempre à frente do futuro, sendo inovadora e valorizando a diversidade. Isso faz toda a diferença. Como homem cisgênero, gay e preto, me sinto representado e confortável em fazer parte de uma empresa que cria oportunidades reais para pessoas LGBTQIAPN+ e fortalece grupos de afinidade como 'Eu Me Orgulho' e 'Raízes'. Esses espaços me fizeram enxergar que ocupar lugares de destaque também é para nós."
Pedro Henrique Bita Silva
Estagiário de Suprimentos
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Na ICONIC, acreditamos que quanto mais plurais forem as nossas vozes e vivências, mais inovadores e preparados para o futuro seremos. Aqui, você encontra um ambiente seguro para ser quem é e o respaldo da empresa líder do setor para construir uma carreira de sucesso.
